正义网讯(记者肖俊林　通讯员陈军伟)河北省检察院以领导干部交流为契机,大力优化市县两级院领导班子整体功能,使班子年龄梯次配备,核心领导作用得到进一步加强。去年以来,共调整交流市县两级院领导班子477名,调整交流占比37.6%。

　　“全省三级检察院充分发挥主观能动性,采取专题报告、上门沟通等方式,主动向地方党委和组织部门汇报交流情况,争取工作支持。”河北省检察院相关负责人介绍,该省检察院主动与省委组织部对接,推动省委组织部发文进一步明确交流原则、对象、时间、步骤、程序等。

　　河北省检察院党组在全面分析市级检察院领导班子现状的基础上,主动争取省委组织部支持,会同相关市委推动廊坊、保定、沧州、邢台、邯郸5个市级检察院常务副职跨市交流;协调推动7个市级检察院配备了40岁左右的班子成员,班子整体年龄结构进一步优化。各市级检察院研究推荐基层院领导班子成员人选,特别注重配备40岁以下优秀年轻干部,比如河北省检察院雄安新区分院坚持条线业务固强补弱,提拔一批80后、90后业务骨干,下辖三个基层院均配备了80后班子成员。唐山市检察院既注重优化领导班子结构,又同时注意消化配备不规范、超职数的班子成员,协调基层检察院12名未担任领导职务的党组成员重新明确领导职务或免职,其中重新明确职务4名,免去党组成员职务8名。