近日，建湖县人民检察院党组书记、检察长征汉年主持召开2021年10月份争先创优月度工作推进会，院领导班子成员和中层正职干部参加会议。

　　会上，职能部门对全院9月份宣传、信息、调研三项文字工作推进情况、业务核心数据情况进行了通报分析，各部门负责人对照9月份业务核心数据全市排名情况，深入分析了存在的问题和不足、短板与弱项，并提出了下一步的整改方案。领导班子成员对分管条线工作逐一进行点评，并对下一阶段工作明确追赶目标，提出具体要求。

　　征检结合年度目标当前完成情况，就如何抓好建湖检察工作高质量发展提出四个方面的要求：

　　一、永葆初心，勇争第一，大干快干，雷厉风行抓好建湖检察工作高质量发展。一是坚持目标导向。各部门根据全院总目标制定年度目标，大干快上，综合部门抓三项文字工作，业务部门抓核心业务数据，全体干警要有冲刺的紧迫感，勇做时代弄潮儿。二是坚持问题导向。加快司法理念的转变，各部门进一步理清工作思路，将工作任务分配落实到每个干警，培养青年干警的责任心、事业心、进取心，帮助他们寻找解决实际问题的方法。三是坚持结果导向。构建科学的考核评估机制，以在全市的综合排名、条线排名分别作为业绩考核的主要依据。

　　二、永葆初心，勇争第一，苦干实干脚踏实地抓好建湖检察工作高质量发展。一是攀高比强。各部门攀高比强、奋力赶超、协调配合，快抓猛推三项文字工作和核心业务数据，瞄准全市、全省第一“比学赶超”。二是重点重抓。专项行动任务必须准时完成，部门长每周盘点重点工作，重点抓核心数据，将指标分解到每个干警和聘用人员，及时督促完成目标任务。三是统筹兼顾。短板弱项影响检察工作的全面发展，各部门要共同发力补齐短板弱项，力求本月消灭空白项。灵活变通工作方法、理念、措施，将“双赢多赢共赢”的司法理念落实到具体工作中，推动建湖检察工作“争第一、站排头、求极致”目标的实现。

　　三、永葆初心，勇争第一，巧干会干，创优创新抓好建湖检察工作高质量发展。一是精准发力。对准目标，精准发力，既要“苦干”，又要“实干”，更要“巧干”。加强与公安、法院以及本院部门之间的沟通协调，共同发力推动核心业务数据提升。二是精细做事。加强智慧检务监督数据中心建设，进一步改造提升12309服务中心。各部门应当向全省先进检察院学习培育典型案例和指导性案例的经验，强化总结提炼能力，多培育精品案件、典型案例，早日实现指导性案例零的突破。三是精心成事。加大对35岁以下青年干警的培养力度，对新招录的研究生量身定制“一对一”的培养计划，为建湖检察院持续、均衡的高质量发展提供后续动力。加大挂职力度，培养理论基础扎实的实务型人才，鼓励勇于争先，倡导团结一致、奋力拼搏、整体推进，力促建湖检察院早日迈入“全国先进检察院”“全国文明单位”行列。

　　四、永葆初心，勇争第一，精干能干，奋发向上抓好建湖检察工作高质量发展。一是满怀激情，要有“抢的意识”。青年干警应当满怀激情投身检察事业，要有争先创优的意识，不能满足于现状，平平淡淡工作。党组全力为全体干警搭建更好的平台，创造更好的实绩，推动检察事业的传承发展。二是满腹经纶，要有“争的动力”。党组带队赴全国、全省先进基层院学习交流，开拓视野。青年干警要有忧患意识，在争的过程中学习弥补自己的不足，向书本学，向身边人学。强化“小课堂”的岗位练兵作用，不断提升综合素能。三是满怀争心，要有“拼的勇气”。全体干警要有敢于拼搏的勇气，主动认领“全市第一、全省第一”的奋斗目标，展现建湖检察工作的底气。四是满腔热忱，要有“融的活力”。加强一体化建设，构建本院部门、上下条线、公检法司为主体的协作体系。各部门要加强请示汇报工作，积极争取上级院的关心、支持和帮助，为建湖检察院争创“全国先进检察院”“全国文明单位”奠定坚实基础。

　　文稿： 陈旭东

　　图片：曹向前

　　审核：陈扣连