正义网讯(通讯员何长秀)党的二十大报告强调:“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。”检察机关作为党绝对领导下的政治机关、法律监督机关、司法机关,必须把党的建设贯穿检察工作各方面全过程。近年来,新疆维吾尔自治区霍城县检察院紧紧围绕中国式现代化这个“最大的政治”和高质量发展这个“新时代的硬道理”,聚焦“高质效办好每一个案件”,以管案与管人的有机结合为切入点,一体抓实“三个管理”,推动党建与业务深度融合。
“管人”领航·学思践悟,以学促融筑牢党建业务思想根基。
坚持从政治上着眼,从法治上着力,牢牢把握新时代检察工作现代化正确的政治方向。精准研案定学纲,强化思想根基。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持“党组领学、支部共学、党员自学、专题研学”的联学机制,将党的创新理论列为理论中心组“首要内容”、干部学习“必修课”,从思想上正本清源,固本培元。多元施策促学效,提升政治素养。“班子成员人人讲党课、检察官人人讲法律课”双轨运行机制,举办读书分享会、案例教学、骨干讲学、主题党日等多元化学习形式,打造“沉浸式”学习场景,推动政治素养与业务能力双提升。常态督学固学果,筑牢思想防线。建立日学周问月考机制,测试成绩纳入绩效考核办法,将思想教育贯穿于学习活动的全过程,通过开展主题教育、廉政教育等常态化活动,拧紧思想“总开关”,确保党建与业务融合方向不偏、力度不减。
“案人”衔接·严管厚爱,以纪为纲织密党建业务纪律防线。
以“管案与管人协同”为抓手,实现检察长和检察委员会的业务决策管理,办案部门、办案组织和办案检察官的自我管理,案件管理部门的专门管理,检务督察部门的司法责任管理,政工部门的干部人事管理的“大管理”格局,构建党建与业务同频共振的管理体系。强化机制建设,推动管案管人融合。成立案件质量评查小组,由班子成员与业务骨干共同把脉案件质效。落实领导干部“一岗双责”责任,党建与业务工作同部署、同考核,管案与管人相互作用、同步推进,将办案质效与职级晋升、评先选优直接挂钩,形成“业务过硬、党建过硬”的双向驱动。深化巡察整改,夯实制度根基。以巡察整改为契机,健全完善《霍城县人民检察院工作月例会制度》《霍城县人民检察院提醒警示制度》等10项内部管理制度,坚持用制度管人、管事、管案,依法依规科学管理。常态党纪教育,筑牢廉洁防线。以党纪学习教育常态化长效化及深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,切实加强党风廉政建设。开展“党纪学习+警示教育+廉政承诺”全链条教育,通过“每年1次专题学、4次警示会、2次全覆盖谈心、1份廉洁家书”等举措,构建“八小时内外”全覆盖监督体系,一体推进“三不腐”,以铁的纪律筑起党建业务融合的“护城河”。
“案人”协同·实战砺剑,以质增效激活党建业务融合动能。
坚持“党建领航、业务赋能”,以“案人融合”为突破口,推动党建与业务同向发力。“练兵比武”强本领,以赛促学育英才。开展“岗位大练兵、技能大比武、庭审观摩、评议交流”等系列活动,以赛促学、以赛促练,发现、培育、锻炼、使用一批优秀骨干人才,营造“三学三亮三比”的浓厚氛围。10名业务骨干先后荣获“办案能手、业务标兵、优秀辩手”等荣誉称号,获得自治区级、州级等各项荣誉12个。“评查提质”补短板,以案促改求极致。建立“解剖麻雀式”案件质量评查机制,常规抽查、重点评查、专项评查相结合,定期开展复盘分析,通过“一案一评议、一案一整改”,倒逼办案质效提升,实现以评促改,以评。“多元培训”拓视野,以学促干提素能。依托检察官学院、援疆、兵地共建资源,组织法庭论辩赛、听庭观摩评议、线上交流研讨等,打造“学习型、实战型”检察队伍。借助“外脑智库”提升检察理论研究水平,共同培育典型案例1篇,并被自治区检察院内部刊物采用。
“案人”共进·典亮未来,以典促融打造党建业务融合标杆。
以“品牌+文化+队伍”三维驱动,培育党建业务融合示范样本。深挖品牌内核,筑牢党建引领之基。丰富党建品牌矩阵。每月举办主题党日活动,组织搭台、业务部门参与,以党的组织化嵌入检察工作,以活动为载体把党的建设较好地融入业务工作中。每季度评选“检察之星”、设置党员先锋岗,激发干事热情,让党建品牌“活起来”“亮起来”。厚植文化底蕴,激活特色发展之魂。打造“九久归益”检察文化品牌,以惠远古城文物保护为切入点,做优“伊犁九城”保护公益诉讼检察工作。讲好“卫国戍边”检察故事,推进铸牢中华民族共同体意识,“汇聚多方力量 守护古城遗韵”等多篇文章被法治日报刊发,为助力文物和文化遗产保护贡献更多检察力量。锻造先锋队伍,彰显示范引领之力。分别成立“守护安全”、“益心为公”、“检察爱民”三个党员先锋办案小组,攻坚疑难复杂案件,在办案中淬炼党性,用先锋领航示范。党支部积极主动把业务骨干培养发展为党员,把党员教育锤炼为业务骨干。带薪羁押、带薪服刑公益诉讼检察监督案件等3件案件被最高检评为“高质效案件”。
