新年伊始，恶意欠薪又成了公众广泛谈论的话题，该行为达到法定标准，就构成刑法上的拒不支付劳动报酬犯罪，该犯罪既侵犯了劳动者的合法权益，也影响了正常的社会主义市场经济秩序。建湖检察院不断强化检察职能，采取三项措施，严惩拒不支付劳动报酬犯罪，奏响为民服务乐章。

　　一是建立联席会议制度，形成办案合力。拒不支付劳动报酬案件存在调查取证难和法律适用难的问题，导致证据收集困难重重，行为认定难上加难。建湖检察院通过建立与公安、法院等单位的联席会议制度，对拒不支付劳动报酬案件的证据收集审查、犯罪数额认定等方面的问题进行磋商，形成本地区的规范性意见，确保执法尺度与证据标准的统一，不断提升案件办理质效。

　　二是加强法制宣传工作，优化普法效果。办案与普法并行，建湖检察院充分利用微信公众号、官网、微博等媒介，通过对法律法规、典型案例的宣传，增强劳动者维权意识；开展送法入乡镇、送法入企业、送法入科技园区活动，宣传劳动者权益保护法律常识，营造依法用工、理性维权的良好社会氛围；开通农民工绿色维权渠道，完善法律援助机制，保证各项措施全面落地。

　　三是建立专项调研机制，强化社会治理。一方面，针对企业内部管理存在的问题，建湖检察院通过提出检察建议，促进民营企业完善管理。另一方面，通过加强对检察环节拒不支付劳动报酬案件的研判，分析犯罪趋势和发案规律，对保护劳动者合法权益提供第一手资料，从而为党委政府针对恶意欠薪正确决策建言献策。

　　文稿：李 丹

　　审核：陈扣连